A Americanas S.A., uma das maiores empresas do varejo brasileiro, está com inscrições abertas para o seu programa Jovem Aprendiz, oferecendo oportunidades para quem deseja iniciar sua trajetória profissional com desenvolvimento, aprendizado e muitos desafios. O programa é ideal para jovens com idade entre 16 e 22 anos, oferecendo salário inicial de R$ 663,39, além de diversos benefícios e possibilidades de crescimento na empresa.
Neste artigo, você vai entender como o programa funciona, quais são os requisitos para participar, quais benefícios são oferecidos, e como fazer sua inscrição.
Sobre o Programa Jovem Aprendiz Americanas
O programa Jovem Aprendiz Americanas S.A. foi criado para capacitar e desenvolver jovens talentos, oferecendo a oportunidade de adquirir experiência prática em um dos três principais pilares da empresa: Lojas, Centros de Distribuição (CDs) e Escritórios.
Com uma abordagem dinâmica, o programa oferece formação profissionalizante, treinamentos técnicos, acompanhamento próximo do time de Gente e Gestão, além de uma trilha de desenvolvimento ao longo do contrato.
O Jovem Aprendiz tem papel fundamental no dia a dia da Americanas, vivenciando a rotina de diferentes áreas como:
- Logística
- Operações de Loja
- Marketing
- Gente e Gestão
- Financeiro
- Comercial
Requisitos para Participar do Programa
Para participar do processo seletivo do programa Jovem Aprendiz Americanas, é necessário atender aos seguintes critérios:
- Idade entre 16 e 22 anos
- Residir nos estados: Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Minas Gerais (MG) ou Pernambuco (PE)
- Estar cursando ou ter concluído o ensino médio
- Estar cursando ou ter concluído ensino técnico
- Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente, com carga horária de 4h ou 6h por dia
Importante: a possibilidade de efetivação será considerada apenas para candidatos maiores de 18 anos.
Duração e Acompanhamento
O contrato de Jovem Aprendiz Americanas pode durar até 2 anos, período durante o qual o jovem recebe orientação constante da equipe de Gente e Gestão, além de participar de atividades práticas e treinamentos.
Além da experiência nas atividades rotineiras, os aprendizes passam por capacitações oferecidas pela Americanas Educa, a universidade corporativa da empresa, voltada ao desenvolvimento técnico e comportamental dos colaboradores.
Benefícios Oferecidos
Trabalhar na Americanas como Jovem Aprendiz garante não só uma introdução sólida ao mercado de trabalho, mas também uma série de benefícios que tornam o ambiente mais acolhedor e produtivo. Confira:
- Salário compatível com o mercado: R$ 663,39
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade)
- Clube de descontos Allya
- Descontos nas lojas físicas e online da Americanas (após 3 meses)
- Acesso à Universidade Corporativa – Americanas Educa
Esses benefícios foram pensados para garantir mais bem-estar, segurança e possibilidades de crescimento aos jovens colaboradores da companhia.
Possibilidade de Efetivação
Um dos grandes diferenciais do programa é a chance real de efetivação. Ao fim do contrato, jovens com mais de 18 anos podem ser contratados efetivamente, desde que se destaquem durante sua jornada como aprendiz.
A Americanas valoriza talentos internos e incentiva a permanência daqueles que demonstram comprometimento, bom desempenho e vontade de crescer dentro da empresa.
Como se Candidatar para o Jovem Aprendiz Americanas
Se você se interessou pela oportunidade, fazer sua inscrição é simples e totalmente online. A Americanas utiliza a plataforma Gupy para receber candidaturas e gerenciar o processo seletivo.
👉 Acesse o link oficial para inscrição e cadastro do currículo
Lembre-se de preencher todos os dados com atenção, atualizar seu currículo e demonstrar no cadastro o seu interesse em aprender e crescer profissionalmente.
Dicas para um currículo de sucesso:
- Formate o currículo corretamente:Utilize um formato claro e profissional, com seus dados pessoais, formação, experiências e habilidades.
- Destque suas habilidades:Inclua habilidades relevantes para a vaga, como comunicação, trabalho em equipe e conhecimento de tecnologias.
- Enfatize a sua experiência:Mesmo que seja sua primeira experiência profissional, destaque qualquer experiência relevante, como trabalho voluntário ou participação em projetos escolares.
- Procure por vagas adequadas:Utilize as ferramentas de busca do portal de carreiras para encontrar as vagas que mais se adequam ao seu perfil.
- Acompanhe o processo:Verifique se você foi selecionado e siga as próximas etapas do processo seletivo.
Para se candidatar a uma vaga de Jovem Aprendiz nas Americanas, o processo de envio de currículo geralmente é feito através do portal de carreiras da empresa ou de plataformas de recrutamento parceiras, como o Gupy. Não é possível enviar currículos diretamente por e-mail.
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Sobre a Americanas S.A.
A Americanas S.A. é uma gigante do varejo nacional com mais de 95 anos de história, presente em mais de 800 cidades, com +1600 lojas físicas espalhadas por todos os estados do Brasil.
Com um ecossistema multicanal que inclui varejo físico, digital e logística, a Americanas acredita em um mundo mais simples e encantador para seus clientes, parceiros e colaboradores.
Com foco em inclusão, diversidade, inovação e desenvolvimento profissional, a empresa se consolidou como uma das melhores portas de entrada para o mercado de trabalho.
